"월급은 받되, 열정은 OFF: 조직을 잠식하는 무기력의 역습" 안녕하세요,변화하는 직장 문화를 주목하는 여러분! 😊2025년, MZ세대 사이에서‘조용한 사직(Quiet Quitting)’이 새로운 직무 태도로 급부상하고 있습니다.퇴사 의사는 없지만 최소한의 업무만 수행하고,야근·추가 책임을 회피하는 이 현상은단순한 개인 태도 문제를 넘어조직 생존을 위협하는 리스크로 발전했습니다.기업이 반드시 알아야 할원인과 대응 전략을 4단계로 파헤쳐드립니다! 🌟 조용한 사직이란?▫️ 정의:물리적 퇴사는 아니지만, 심리적 이탈 상태로 근무하는 현상핵심 행동:업무 범위: 직무 설명서(JOB DESC)에 명시된 업무만 수행 📄시간 관리: 정시 퇴근 철칙 🕔태도: "추가 업무? 그건 제 역할 아닌 것 같아요"▫️..